弊社では、入社後の資格取得制度に力をいれています。

玉掛け、天井クレーン、フォークリフト、ローラー（締固め）、溶接、低圧電気取扱など様々な資格取得を支援しており、従業員のほとんどが入社後6〜10個ほどの資格を取得。資格取得で個人のスキルアップをすると共に、仕事の幅も広がり、安全面などの知識も身に付けることができます。

入社時に特別な資格は必要ありません。（※運転免許は必須です）
入社後に会社支援のもと、一つでも多くの資格を取得して自身のスキルアップに繋げてください。

基本的には個人で数字を追うようなノルマは無く、各営業所の業績を基準にとした評価、並びに、近くで働きぶりを見ている所長や上長の評価で公平に評価をしております。

リピーターのお客様が多いため「一度貸し出したら終わり」では無く、営業、整備、業務、事務全ての部署が協力しあい、「また借りたい」と思っていただけることが評価へと繋がります。

全員で協力しているので、分からないことは周りに聞きやすい環境が整っております。新入社員への教育や業務内容のレクチャーは勿論、慣れるまでにフォローも全員で行います☆

・ボーナス年2回（夏冬）
　※業績により2月に特別手当支給
・就業手当（1日800円×勤務日数）
・営業手当（営業部のみ）
・住宅手当（単身者10,000円／世帯主20,000円）
・家族手当（配偶者手当5,000円／子供2,000円）
・通勤手当（月50,000円の上限あり）
・雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
　※プラスで確定拠出年金加入
・退職金制度（勤続年数1年以上）
・花見（懇親会）、新年会、忘年会、BBQなどの実施
・数年に一回の社員旅行（行き先例：東京・鹿児島・台湾等々）

従業員の方々が働きやすい環境を整えております。